楚苗：“人事要准备三方的事情，你作为直属领导，肯定要给她打分评价。”

吴瑛将一切看在眼里，心里反而更加看轻陈蔷薇。在她看来，陈蔷薇只是碰到好时机，抱上好大，这才顺利成为署名编剧，并没有什么值得尊敬的。两人的年龄差距不大，陈蔷薇不过是幸运地曾跟楚苗共事。

楚苗知没法上转变陈蔷薇的格，她看破不说破，提醒：“我们是小本经营，总要留下最有价值的人才，不能养闲人。”

楚苗在学生会混迹多年，一打眼就看出吴瑛是什么样的人，但她不能代替陈蔷薇出手。这是每个人蜕变的必经之路，陈蔷薇总要克服自己格上的弱点，逐渐成为一个小团队的领导。

楚苗漫不经心：“你觉得吴瑛怎么样？我跟她打交不多。”

陈蔷薇没想到还有这事，一时沉默起来。

“不用了，我这里也没那么多事情……”陈蔷薇不爱指使别人事，带实习生反而别扭，这也是她不爱说吴瑛的原因。

“这样的人是可用的,但你要用得动她才行。你帮她不断收拾烂摊子,只会让她越来越放纵。”楚苗很清楚吴瑛的格,但人都有瑕疵,找员工并不是选圣人,关键是如何推动他们完成工作,而不是进行人格教育。

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楚苗看她还有些懵懂，心平气和：“现在已经不是我们独自创作的时候了

陈蔷薇一愣，言又止：“这是不是有点……”残忍？冷血？

陈蔷薇不知楚苗早已心如明镜,她磕磕绊绊：“吴瑛还好，就是稍微有些虎……”

中午，楚苗便收到陈蔷薇发来的企划案资料，她扫视一番，心中有了思量，约陈蔷薇一起吃午饭。

陈蔷薇不是很明白，楚苗在公司里跟实习生们相得很好，为什么私下却能如此果断地决定辞人？

陈蔷薇撞上楚苗沉静的眼神,她突然略有些顿悟,缓缓地坦白：“我不知该怎么形容,其实吴瑛能力还可以，但最近很松懈……”

陈蔷薇迟疑：“……还好，怎么突然问这个？”

“她是个有能力的人，却没有发挥出原本的水平，对吗？”楚苗点破,“因为你作为直属领导，对她太过宽容，但她并不感激你。”

楚苗平静：“那就继续让她改，直到她听进去为止。如果她三次返工都没给你合格结果，就可以让人事劝退,不用留下了。她的工作无法创造价值，就没有呆在公司的理由。”

陈蔷薇犹豫：“可我就算指出她的问题,她也不听……倒不如我自己动手改来得快。”

第八十九章

陈蔷薇总觉得自己像在背后嚼人，瞬间脸涨得通红。楚苗看到她的表情，不免好笑：“又不是你虎，她都没脸红,你脸红什么？”

陈蔷薇的状态很松弛，对着楚苗又是另一副面孔。吴瑛很会看人下菜碟，她跟实权者拉近距离，对老好人便懈怠不少。

白日梦影业附近有商城，她们偶尔不嫌累，就会走过来用餐。楚苗和陈蔷薇各自点餐完，楚苗随口：“你最近忙得过来么？要不要再给你一个实习生？”

陈蔷薇不是告小状的人，总是一如既往地默默事。她随手把不合格的文件改掉，这回还是没痛斥吴瑛。